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        像指导。

        像培养。

        像前辈给新人的机会。

        孟夏忽然问：「你现在是不是觉得很生气？」

        林南枝沉默几秒：「是。」

        「那你要小心。」孟夏说，「生气会让你想立刻反击，但她最擅长的就是让新人看起来情绪化。」

        林南枝慢慢点头。

        孟夏看着她，语气b刚才认真：「她不怕你吵。你一吵，她就能说你不成熟。她也不怕你哭，你一哭，她就能说你抗压X差。她甚至不怕你辞职，因为公司永远会再招新人。」

        「那她怕什麽？」

        孟夏没有立刻回答。

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